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dc.contributor.authorObando, Steven-
dc.contributor.authorMartínez, Liliana-
dc.date.accessioned2024-10-04T18:43:31Z-
dc.date.available2024-10-04T18:43:31Z-
dc.date.issued2020-06-12-
dc.identifier.citationObando, S., Martínez, L.,. (2020). Model of Constructivist Thinking Inventory Model to Manage Organizational Culture, Applied to Social and Solidarity-Based Economy Associations. The Mattingley Publishing Co. Volumen 83. 13 páginases_ES
dc.identifier.issn0193-4120-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ister.edu.ec/jspui/handle/68000/203-
dc.descriptionThe purpose of this study is to apply constructive thinking inventory (CTI) and analyze the impact on change management and organizational culture in social and solidarity based economy associations of Calderón, so as to promote a permanent search to improve working conditions, physical health, emotional adjustment, success in personal relationships and greater satisfaction in personal and business life. The paper presents the results of the field research carried out in the Asociaciones Redes y Huertos Familiares in Calderón, a parish in the north of Quito.es_ES
dc.description.abstractEl propósito de este estudio es aplicar el inventario de pensamiento constructivo (CTI) y analizar el impacto en la gestión del cambio y la cultura organizacional en las asociaciones de economía social y solidaria de Calderón, a fin de promover una búsqueda permanente de mejorar las condiciones laborales, la salud física, la adaptación emocional, el éxito personal relaciones y mayor satisfacción en la vida personal y empresarial. El documento presenta los resultados de la investigación de campo realizada en las Asociaciones Redes y Huertos Familiares en Calderón, parroquia del norte de Quito.es_ES
dc.language.isoenes_ES
dc.publisherThe Mattingley Publishing Co.es_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectEconomía social y solidariaes_ES
dc.subjectCultura de trabajoes_ES
dc.subjectCondiciones de trabajoes_ES
dc.subjectPensamiento críticoes_ES
dc.subjectCambio cultural-
dc.titleModel of Constructivist Thinking Inventory Model to Manage Organizational Culture, Applied to Social and Solidarity-Based Economy Associationses_ES
dc.typeArticlees_ES
Aparece en las colecciones: Artículos, Año 2020

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