Efectos del turno nocturno en la salud física de los enfermeros y estrategias para reducir el agotamiento y mejorar el rendimiento en el área de enfermeros que tengan recurrencia en el turno nocturno que se llevará a cabo en la clínica San Rafael

Abstract

La presente investigación se realizó en noviembre hasta febrero del 2025 en la Clínica San Rafael, con el objetivo de reducir y mejorar el agotamiento de los turnos nocturnos en el personal de enfermería. El problema central se basa en los efectos negativos que puede llegar a tener el personal en el diario vivir y cómo afecta su condición de salud llegando a tener insomnio, falta y reducción de la energía, mala práctica médica, estrés provocada por la sobre carga de trabajo y horarios no tan rotativos que puede interferir a la hora de relacionarse con la familia o de manera social. En base a esto desarrollar estrategias para reducir el agotamiento laboral ya que hay muchos factores que afectan su bienestar personal, así como problemas metabólicos, lo cual puede empeorar en caso de no hacer un cambio en su trabajo. La OMS ha advertido que el trabajo nocturno es un factor de riesgo para diversas enfermedades lo que resalta la necesidad de implementar medidas para mitigar sus efectos. Implementamos un enfoque cuantitativo en donde fue necesario la aplicación de encuestas al personal de enfermería de la clínica para poder detectar los problemas más importantes que se desarrollan en los turnos, luego de un análisis de las encuestas y una investigación a fondo sobre cada problema realizamos la implementación de las estrategias para minimizar el impacto negativo del turno nocturno en el personal de enfermería mejorando su desempeño laboral y sobre todo su bienestar fomentando buenos hábitos y la recomendación de mejorar el ambiente laboral dentro de la clínica con una rotación de turnos favorables para todo el personal.